Revize hospodaření
V tomto týdnu proběhla revize hospodaření revizní komisí (DaRK)
Co je to DaRK? Komise volená konferencí se skládá z předsedy a dvou členů. Funguje odděleně od VZO. Jejím úkolem je kontrola hospodaření základní organizace, v našem případě čtyřikrát ročně. Z kontroly je vypracována zpráva, která se předkládá konferenci. Co DaRK kontroluje? Může kontrolovat cokoli, co se týká hospodaření organizace. Např., účet, účetní doklady, oprávněnost výplat, účetní knihu, plnění rozpočtu. Může si nechat předložit a doložit doklady namátkově, ale také může zkontrolovat naprosto všechny položky od minulé kontroly. DaRK je povinnou součástí každé ZO, tak jako hospodář, nebo předseda. Souběh funkcí je vyloučen stanovami OS KOVO. K samotné revizi: DaRK si nechal předložit hospodářkou ZO všechny doklady od druhého čtvrtletí 2020 doposud, včetně výpisů z účtu, pokladní knihy a faktur. Za necelých osm hodin bylo zkontrolováno vše potřebné s výsledkem – v pořádku. Tomuto výsledku přispělo nejen to, že hospodářka zpracovává doklady s velkou pečlivostí, ale hlavně to, že předsedkyně i členové DaRK jsou zváni na pravidelná jednání VZO, kde se mimo jiné průběžně projednávají veškeré plánované investice. Písemná zpráva bude zveřejněna na konferenci.
Pravidelná schůzka TEF
V rámci pravidelného termínu s vedoucím úseku panem Svoradou jsme diskutovali dvě stěžejní témata. Tím prvním bylo odměňování zaměstnanců TEF v rámci navýšení platového stupně. K tomuto bodu jsme měli několik kritických připomínek. Než však zaujmeme k tomuto bodu konečné stanovisko, potřebujeme jej ještě v rámci VZO diskutovat. Druhým tématem byl Průmysl4.0 v JhP. Na poslední čtvrtletní schůzce s vedením společnosti jsme požádali o naše zapojení do této problematiky a pravidelné informace. Během schůzky s panem Svoradou jsme diskutovali naší představu, jaký druh informací a v jaké podobě bychom chtěli dostávat. Naším cílem je nejen sledovat stav Průmyslu4.0 v našich závodech s ohledem na naše právo projednání, ale i vyhledávání příležitostí ve formě možných pracovních pozic pro zaměstnance v našem předdůchodovém programu a identifikaci možných rizik racionalizace a možných dopadů na pracovní místa.
Děkujeme Vám všem
Vítáme všechny nové členy naší organizace Odbory-Bosch! Jsme rádi, že jste nám dali svoji důvěru. Naším cílem je být nejlepší základní organizací nejen na Vysočině, ale i v rámci svazu OS KOVO. Vaše členství nám dává sílu i chuť do naší další práce. Rádi bychom zde poděkovali také našim dosavadním členům a zejména těm aktivním, za jejich skvělou práci při získávání nových členů. Vy všichni jste pro nás obrovskou motivací a doufáme, že jste si naší aktivity a inovací všimli. Protože všechno co děláme, děláme pro Vás! My jsme ODBORY-BOSCH!
Informace nejen e-mailem
Všimli jste si, že kromě novinek, které Vám zasíláme na e-mail, dáváme na naše internetové stránky i spoustu dalších informací? Víte například, že je tam jídelníček a můžete tam nechat i komentář a hodnocení konkrétního jídla? Víte, kde najdete směnové modely? Zkuste čas od času si projít historii novinek anebo si jen tak „prosurfovat“ naše (Vaše) stránky. Věříme, že tam najdete spoustu zajímavých informací a třeba nám dáte i dobrý tip. 😉
Pozor na nevyžádané e-maily
Bohužel jsme dostali podněty od některých zaměstnanců, že jim chodí nevyžádaná pošta v podobě informačních e-mailů z II. ZO OS KOVO Bosch (KOVO II.) Toto je bohužel důsledkem nedbalé evidence členů II. ZO OS KOVO, jelikož tato organizace nepracuje aktivně s evidencí členů a má v tom chaos. Protože však nejsme vlastníci tohoto webu, musíte se obrátit na kolegu Bence tel.: 730846604 a požádat o vymazání z jeho internetových stránek. Vzhledem ke zkušenostem například s přehlašováním členů vám však nemůže být garantováno, že to kolega Bence udělá.
